Sök jobbet
https://regiongotland.varbi.com/se/what:job/jobID:916989/type:job/where:125/apply:1
Ansök senast: 2026-05-03
Om jobbet
Organisationsutvecklare
REGION GOTLAND
Gotland
Villkor
Vanlig anställning
6 månader eller längre
Heltid
Beskrivning
Kvalitets- och utvecklingsenheten
Kvalitets- och utvecklingsenheten består av sju utvecklingsledare och en medicinsk ansvarig sjuksköterska. Enheten ansvarar för det förvaltningsövergripande kvalitets- och utvecklingsarbetet. Vi har flera representanter i nationella nätverk och vi utgör en koppling mellan nationell- och lokal nivå.
Våra arbetsuppgifter är varierande och berör hela förvaltningen. Projektledare för omställningen till en hållbar socialtjänst finns inom enheten och kommer vara en viktig samarbetspart för dig.
Dina arbetsuppgifter
Som projektledare har du ett övergripande ansvar för att leda socialförvaltningens utveckling och omställning i enlighet med samsjuklighetsreformen. Uppdraget omfattar att planera, samordna och driva förändringsarbetet, med målet att säkerställa att förvaltningen anpassas till nya lagkrav, ansvarsfördelningar och arbetssätt. I uppdraget ingår ett särskilt fokus på kommunens ansvarsområden, såsom vård- och stödsamordning, sysselsättning, boendefrågor, anhörigstöd samt förebyggande arbete. Som ett första steg ska projektledaren genomföra en kartläggning av socialförvaltningens utvecklingsbehov.
Du ska arbeta enligt Region Gotlands projektmodell och ta fram en projektplan med tydlig målbild, tidsplan, aktivitetsplan, leveranser, riskanalys och uppföljningsstruktur.
- Omvärldsbevaka kopplat till samsjuklighetsreformen och angränsande lagstiftning
- Samverka med berörda parter internt inom socialförvaltningen
- Samverka externt med exempelvis hälso- och sjukvård, region, kommunala verksamheter och andra samarbetsparter
- Säkerställa att brukarperspektivet beaktas i omställningsarbetet
- Säkerställa brukardelaktighet i omställningsarbetet
Vem är du?
Du har relevant högskoleutbildning som t.ex. socionom, sjuksköterska, beteendevetare, samhällsvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag och organisation samt erfarenhet av arbete med samsjuklighet, skadligt bruk och beroende och/eller psykisk ohälsa. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, samt en god administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat. B-körkort är ett krav.
Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning, implementering av nya lagkrav eller större reformer samt arbete med processutveckling. Erfarenhet av samverkan mellan kommun och region, arbete i en politiskt styrd organisation samt dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa projekt inom offentlig verksamhet är också meriterande.
Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen.
Urval för intervjuer kommer att ske löpande.
Välkommen med din ansökan!
Om socialförvaltningen
Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.
Om Region Gotland
Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.
Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.
Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.
Övrigt
Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.
I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.
Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.